信丰县2023年省统招教师、特岗教师面试公告的通知》（赣市教师字【2023】1号）文件精神，现将信丰县2023年省统招、特岗教师面试等相关内容公布如下：
1.2023年5月15-17日通过资格复审的入闱省统招中小学教师岗位、幼儿园教师岗位及特岗教师岗位人员；
省统招高中及初中语文、数学、英语、体育、美术学科教师；特岗初中及小学语文、数学、英语、体育、美术学科教师
省统招高中及初中思想、历史、地理、物理、化学、生物、道德与法治、信息技术、心理健康学科教师；特岗历史、地理、物理、化学、生物、道德与法治、科学、信息技术、心理健康学科教师
采用试讲的方式，试讲课题由评委临时抽取，备课纸由考务办统一提供，备考时间30分钟，试讲时间10分钟。考生根据抽取的教学课题进行无生模拟课堂教学，通过对考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定，试讲总分100分。高中试讲教材为我县现行高一上下册、初中试讲教材为我县现行初中七年级上下册（初中物理学科为八年级上下册、化学使用现行初中九年级教材）、小学试讲教材为我县现行教材小学五年级上下册教材。心理健康试讲内容由评委考前商议确定。
通过声乐、器乐、才艺表演三个科目对考生进行测试。声乐演唱40分，器乐35分，才艺表演25分（限一项才艺）。其中演唱所需伴奏带由考生自备，除钢琴外，演奏乐器考生自带，才艺表演所需的道具和用品也全部由考生自备，每个考生的总用时不超过15分钟。通过对作品难度、声音条件、演唱和演奏方法与技巧、音准节奏、作品演绎、才艺技巧难度、表现能力、表演效果等几方面进行评分，总分100分。
通过足球（颠球、绕杆）、排球（垫球、发球）、动作讲解与示范对考生进行测试。足球分值30分、排球分值30分、动作讲解与示范分值40分，总分100分。动作讲解与示范由评委当场指定某个专业动作讲解与示范（备考时间10分钟，讲解时间5分钟内）。
现场创作，画板、画笔、颜料等所有测试所需工具由考生自备，画纸由考务办统一提供。考试分速写、素描、色彩3个科目，速写30分,素描35分,色彩35分。测试应聘考生的艺术修养、审美能力、观察能力、造型能力、表现能力和技法运用能力。创作内容由评委考前商议确定，考试时间150分钟,总分100分。
主要测试掌握计算机基本操作能力和某个内容讲解。操作能力分值70分，讲解分值30分（备考10分钟，讲解10分钟内），总分100分。基本操作内容如系统安装、常用办公和教学软件使用，判断和处理一般软故障、常见硬故障，熟悉计算机网络基本设置，独立完成网络机房设置、管理和维护等方面，计算机基本操作和讲解内容由评委考前商议。
讲故事分值40分，根据规定的内容讲解1个幼儿故事，使用普通线分钟之内完成；弹唱分值30分，3分钟之内完成，弹唱所需乐器除钢琴外，由考生自备,弹唱音乐在规定的曲目中。讲故事、弹唱备考时间10分钟。简笔画分值30分，考生在15分钟内完成指定主题的简笔画任务，绘画所需的橡皮、铅笔、勾线笔等材料自备，纸张由考务办统一提供。
1.考生必须在规定的时间（早上7：20）前凭有效身份证或社保卡和面试准考证到指定集中室（信丰三中报告厅）报到并上交手机，证件与本人不符或迟到10分钟及以上者取消面试资格。考生在应试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理，应试违纪者，按照有关规定严肃处理。
2.面试工作设集中室（供应试人员集中抽签并做好准备进入备考室及休息）、备考室、候考室、面试室、候分室。面试室设一名监督员（兼计时）、一名记分员。面试前，考生通过抽签顺序号确定参加面试的顺序，考生须在“面试抽签表”上签名。应试人员在工作人员的引导下到备课室，应试人员在统一的备课纸上写试讲稿，并在规定位置（左上角）注明本人试讲序号（呈现姓名者试讲成绩作零分处理），写试讲稿的时间到后，试讲稿交候考室工作人员统一保管，待到自己试讲时才予以领取。
备考室不得将各种电子产品、手机、书籍资料、教参等物品带入，一经发现，作违纪处理，面试成绩按零分处理。
3.试讲开始。应试人员由候考室联络员依抽签顺序逐个带到各学科指定的面试室参加试讲。应试人员进入考场后向评委报告本人所报学科及抽签序号，不得报出考生姓名，在评委组长提示下开始试讲，监督员（兼计时员）开始计时。每位应试人员应在规定时间内完成面试，至结束还剩2分钟时，由监督员举手提示应试人员，结束时间到，监督员（兼计时员）发出“时间到”的终止试讲信号。
4.试讲结束，考生到候分室等候分数，试讲成绩须经记分员、监督员计算好签字，通知考生并请考生签字确认。考生试讲结束并确认成绩后，应立即离开考场。
5.评委实行试讲评委组组长负责制。评委临时抽选，实行封闭管理，收取评委手机并密封。各试讲组设评委7人，现场评分半岛bandao，试讲结束后评委在评分表签名并交计分员统计。每个评委组在试讲前，由组长负责召集开会，评委熟悉试讲内容、评分标准与有关程序及要求。
1.应试人员的试讲得分计算办法为：去掉一个最高分，一个最低分，取平均分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）；
3.因岗位面试人员较多的学科，则对该学科岗位面试人员分两个（或以上）面试室进行，其面试成绩采用修正系数对以上考生面试原始得分进行修正，修正后计算出的考生最终面试得分，计算方法如下：
修正系数=同一岗位全部考生面试原始成绩的平均值÷本面试室所有考生的面试原始成绩的平均值(计算平均值时，应去掉2个最高分、2个最低分)，以上修正计算过程和结果保留小数点后八位，并排除因弃考等产生的零分。
1.各招聘岗位考生成绩将于2023年6月13日在信丰教育体育网公布，《江西省2023年中小学教师招聘公告》规定，中小学教师职位考生总成绩计算办法为：音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试成绩和面试成绩各占40%和60%，其他学科岗位笔试成绩与面试成绩各占50%。信丰县教师招聘工作领导小组根据总成绩按岗位按招聘计划数从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教学校；总成绩相同，则依次以面试成绩、信丰户籍、第一学历、师范类专业优先。
笔试面试总成绩达60分（含60分）以上者才可列为体检对象或递补人员，拟聘人员放弃参加体检的视为放弃聘用资格。
2．体检。组织拟聘人员参加体检（时间另行通知），体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检不合格者取消聘用资格，体检不合格空出的名额，可按总成绩递补一次。
（1）经体检合格的拟聘人员在信丰教育体育网公示，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12月,试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者取消聘用资格，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年（含试用期）。
1.面试期间实行封闭管理，所有考生必须遵守考场纪律，服从考场安排，严格考试程序,下午面试的考生在考场内用餐。
2.我县未举办过招聘教师的考试辅导培训班，也未委托任何单位、个人或培训机构举办招聘教师考试辅导培训班，也未曾印制发放任何“内部备考资料”，请广大考生务必保持清醒头脑，认真备考，谨防上当受骗。
3.资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，考生在参与考试过程的言行举止以及根据当地政策规定落实疫情防控各项要求均作为招聘单位考察内容。
本次面试将按照新冠病毒感染“乙类乙管”总体方案及第十版防控方案要求，严格执行疫情防控措施，确保面试工作安全有序进行。
2023年5月18日
主办：信丰县人民政府办公室承办：信丰县大数据中心